“升米恩,斗米仇”:不要对这4种人太好,关系再好也不行

作者:香克斯

老话说:“升米恩,斗米仇。”

意思是在别人危难时给点小帮助,人家会感激你;但长期给予过度的帮助,对方可能不仅不感恩,还会反目成仇。

在生活中,我们要避免对以下这4种人太好,哪怕关系再好也不行。

不懂感恩之人

不懂感恩的人,就像一个无底洞,无论你对他多好,他都觉得是理所当然,不会有丝毫的感激之情。

比如,你经常在工作上帮助同事完成任务,给他提供各种资源和建议。

一开始,他可能会说几句感谢的话,但时间长了,他就会觉得这是你应该做的。

一旦有一天你因为自己有事无法再帮他,他就会对你心生怨恨,觉得你不够意思。

美国心理学家研究发现,不懂感恩的人往往具有较强的自我中心意识,他们更关注自己的需求,而忽视他人的付出。

方法论:在与这类人相处时,要适度给予帮助,不要让他们形成依赖。

当你帮助他们后,观察他们的反应,如果他们没有表现出感恩之情,下次就要谨慎提供帮助。

同时,可以适当地提醒他们你的付出,让他们意识到你的帮助并不是理所当然的。

自私自利之人

自私自利的人只考虑自己的利益,为了达到自己的目的,不惜损害他人的利益。

你对他再好,他也只会在有需要的时候才想到你。

例如,朋友找你借钱,承诺很快就会还。你出于友情借给了他,但到了还钱的时间,他却以各种理由拖延。

后来你发现,他拿着你借给他的钱去满足自己的私欲,却丝毫没有考虑你的处境。

相关调查显示,自私自利的人在人际关系中往往不受欢迎,因为他们的行为会让周围的人感到失望和受伤。

方法论:对于自私自利的人,不要轻易对他们付出太多。

在涉及到利益问题时,要明确自己的底线和原则,不要被他们的花言巧语所迷惑。

如果发现他们有自私自利的行为,要及时与他们沟通,表明你的态度。如果他们仍然不改,就要保持一定的距离。

得寸进尺之人

得寸进尺的人就像贪婪的饿狼,你给他一寸,他会想要一尺。

你对他越好,他的要求就会越来越过分。

比如,你在生活中经常请朋友吃饭,一开始他会觉得很开心。

但后来他不仅不去回请你,还会要求你去更贵的餐厅,点更贵的菜。如果你不满足他的要求,他就会生气。

心理学上有一个“登门槛效应”,指的是一旦接受了他人的一个微不足道的要求,为了避免认知上的不协调,或想给他人以前后一致的印象,就有可能接受更大的要求。

得寸进尺的人就是利用了这个效应。

方法论:当发现对方有得寸进尺的迹象时,要果断拒绝他们不合理的要求。

不要因为不好意思而一味地迁就他们,否则只会让他们变本加厉。

在与他们相处时,要保持坚定的立场,让他们知道你的底线不可触碰。

忘恩负义之人

忘恩负义的人在困难时接受了你的帮助,一旦度过难关,就会把你抛在脑后,甚至在你需要帮助时落井下石。

历史上有很多这样的例子,比如吕布,他多次背叛恩人,被人称为“三姓家奴”。

在现实生活中,也有一些人在事业上得到了朋友的支持和帮助,当自己成功后,却对朋友不理不睬,甚至为了利益与朋友反目。

方法论:在帮助他人之前,要对对方的人品有一定的了解。如果发现对方是忘恩负义之人,就要谨慎提供帮助。

如果已经帮助过他们,发现他们有忘恩负义的行为,要及时与他们划清界限,避免再次受到伤害。

总之,“升米恩,斗米仇”,在人际关系中,我们要学会辨别不同的人,不要对不懂感恩、自私自利、得寸进尺和忘恩负义这4种人太好。

要掌握正确的相处方法论,适度给予帮助,明确自己的底线和原则,保护好自己的利益和情感。

只有这样,我们才能避免陷入“斗米仇”的困境,拥有健康、和谐的人际关系。

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发布于:江西

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