10月27日，新京报贝壳财经记者从春秋航空获悉，10月22日，春秋航空正式发布客舱乘务员“空嫂”兰州专项招聘计划，希望突破传统空乘招聘的年龄壁垒，招聘面向已婚已育女性，身高162cm至174cm，持全日制本科及以上学历的人员。无工作经验要求、专业不限、年龄放宽至40岁。
春秋航空相关负责人表示，目前，春秋航空在职空勤人员规模约3400人，平均年龄28岁，30岁以下的人员占比达到70%。“此次在兰州招聘空嫂，主要是西部航线持续增长带来的人才需求，同时空嫂在客舱中具备亲和力等优势。”他还表示，丰富的人生阅历使空嫂在应对紧急情况时更加从容，善于预见旅客需求，尤其擅长照顾儿童旅客，作为团队中的“知心大姐”，还能提升客舱团队的凝聚力。目前，春秋航空在职空嫂88人中74%已晋升至管理岗位。
据了解，春秋航空此次发布的客舱乘务员（空嫂）兰州专项招聘计划，预计招录30人至60人，于2026年初启动培训，当年形成运行实力，为公司兰州基地和上海本部储备人才。